業務内容
● 経営戦略、事業戦略を実現するための人事領域全般の戦略設計、実行
ー 事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案
ー 採用戦略・戦術の策定及び実行
ー Mission / Value浸透施策の企画・実行
ー 組織体制(人員配置等)構築
ー 評価/報酬制度の策定及び運用
ー 人材開発/育成体制設計及び実行
ー 各部門長と連携し、上記各項目の実行
概要
・ライブプラットフォーム事業、アミューズメント事業を展開
・今後の更なる組織拡大を見据え、CHROとして、優秀な人材の獲得、組織設計のため、経営レイヤーとして活躍していただくことを期待している。
稼働条件
稼働場所：リモート＋適宜MTG
稼働時間：要相談（多ければ多いほど良い）
金額報酬：要相談（スキルに応じて報酬決定）
稼働期間：3ヶ月〜
契約形態：業務委託
募集要件
・中長期的な人事/採用戦略の設計と実行の経験
・300名以上の事業会社における評価/報酬制度設計、戦略的な採用、育成、人事課題を責任者としての対応経験
（歓迎）自らが最終責任者、ボードメンバーとして課題を捉え、実行できる
（歓迎）急成長企業において課題に立ち向かい解決する意欲がある
（歓迎）柔軟性が高く、変化を受け入れて成長していける
実施までの流れ
① 応募
② #Me選考(書類・面談)
③ ミーズ(ハッシュミーにご登録頂いているワーカー様)、クライアント様、弊社の三者面談
④ 稼働開始
⑤ 報酬(ハッシュミーより当月末締め翌々月10日にお支払いいたします)
応募方法
#Me登録済みの方：下記のURLから「A0563」の応募申請をお願い致します。
▶︎ https://forms.gle/ggctMjeDoi1FQNrg6
（ハッシュミーLINEメニューの「案件応募」よりも応募申請可能！）
#Me登録まだの方：ハッシュミーでは、素早く・いいお仕事をお届けするため、
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ハッシュミー事務局コメント
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